• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
Grow and Flourish Foundation

Grow and Flourish Foundation

  • Home
  • Zelf Bloeien!
    • Events
  • Ons Team
    • Media
  • Contact
  • Purpose Projects
    • UPstream Recycling
    • Water for Irodo
    • Martijn’s Bike Ride
    • A Dog For You
  • Letters to Human Doings
  • LinkedIn

Letters to Human Doings

Letters to Human Doings



In onze Letters to Human Doings belichten we de verschillende aspecten van de Groei & Bloei principes. We delen ervaringen en korte voorbeelden en we geven gerichte praktische stappen die je direct kunt nemen in je bedrijf.

De brieven zijn geschreven op uitnodiging van de stichting door experts en succesvolle ondernemers.

Het Groei en Bloei Concept

Laat me je voorstellen aan het Grow & Flourish concept. Als je het begrijpt, zul je het omarmen en het zal je leven op een zeer positieve manier veranderen.

De essentie van kernwaarden

Je kent ze wel, bedrijven die bruisen van de positieve energie. Ze groeien niet alleen, maar bloeien ook. Hoe kun je één van die organisaties worden?

Starten met het Grow & Flourish Concept

Groeien en Bloeien, dat klinkt goed, maar hoe implementeer je dat in je bedrijf? Dit is hoe ik mijn bedrijf laat Groeien en Bloeien.

Een Stam Creëren

Een stam is de meest natuurlijke vorm van menselijke organisatie. Wat definieert een stam-organisatie? En hoe creëer je deze in je bedrijf?

De Stam Implementeren

Hoe implementeer je een stamstructuur in je organisatie? Hoe kun je profiteren van alle voordelen die een stam biedt?

Gedrag Veranderen

In deze brief wil ik graag een aantal van mijn opvattingen en ervaringen met je delen over hoe je positief kan veranderen. Hoe je verandering in je organisatie kunt bewerkstelligen met het Grow and Flourish concept.


© 2021 Grow and Flourish Foundation. All rights reserved

We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat we u de beste ervaring op onze website bieden. Als u deze site blijft gebruiken, gaan we ervan uit dat u hiermee akkoord gaat.AkkoordPrivacy policy